CONSEILS
- Evaluer précisément les besoins de votre structure
- Mettre en place un accompagnement personnalisé tout au long du déroulement du plan d’action « Bien-Vivre au Travail » déployé dans votre établissement
Etude de besoin
Compris pour tous les projets, l'étude de vos besoins nous permet de vous proposer les solutions les plus adaptées à votre situationAccompagnement
Une fois les besoins identifiés, nous vous accompagnons dans la rédaction et mise en oeuvre collaborative d’un plan d’actions à l’échelle de votre organisation, de vos équipes, et de vos besoins…Audit Bien Vivre au Travail
Grâce à l'audit Bien Vivre au Travail, vous bénéficiez d'une expertise permettant de référencer les pratiques positives et négatives Bien Vivre au travail de vos collaborateurs et d'identifier les facteurs de risques pouvant en découler. Un plan d'action est ensuite proposé par nos experts pour répondre aux attentes et problématiques rencontrées.Audit Sport en entreprise
Notre audit Sport en entreprise permet d'identifier les pratiques de vos collaborateurs en matières sportives, ainsi que les forces vives et motivations de chacun à pratiquer du sport. Un plan d'action vous sera proposé pour faciliter l'adhésion de vos équipes à des programmes de découvertes sportives en entreprises et/ou de remise en forme.Audit Restauration
Notre audit restauration permet d'identifier les pratiques alimentaires de vos collaborateurs au sein de l'entreprise pour vous aider à leurs proposer une offre alimentaire de qualité (nutritionnelle, environnementale, conviviale...). Nous intervenons aussi spécifiquement sur la problématique de la lutte contre le gaspillage alimentaire au sein des établissements.Evaluations
Nous procédons à l'évaluation de satisfaction des collaborateurs sur tous nos projets "Bien vivre au Travail". Nous pouvons compléter ce travail selon vos projets, par la mise en place d'évaluations de résultats et/ou d'impacts.Show More